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哈工大郑高院服务能力清单(2.0版)| 人才引育篇

发布时间:2026-11-12 浏览次数:10

为更好发挥郑高院教育、科技、人才、产业、平台等资源优势,精准对接服务省市校高质量发展,此前,我院已分篇发布7大服务能力清单(1.0版),向社会全面开放技术攻关、成果落地、人才培养等各类资源。

随着河南省技术经理人协会(会长单位)、河南省首批概念验证中心(智能装备制造)、河南省技术创新中心等新平台和2026年河南省科普专家团、2026年中国科协青年科技人才培育工程博士生专项计划社会历练培育项目站点、河南省高素质农民培育培训机构等新资质相继落地,研究院服务能力持续提升。为此,我院已整理形成《哈工大郑高院服务能力清单(2.0版)》,分批次陆续发布。

本期为人才引育篇。

人才引育服务能力清单郑高院紧扣省市产业急需的人才供给与智力支撑需求,依托人才、科研等优势,开放硕博联合培养、博士后联合培育、海内外人才共引共用、省科技副总定向服务等多元合作模式,为区域产业高质量发展提供全链条智力人才支撑。

一、联合培养郑州专项硕博生

研究院面向河南省先进材料、电力能源、智能装备、生物医药、人工智能等产业急需方向,与省内企业开展硕博研究生联合培养,目前已与河南省科学院、河南省医学科学院、宇通客车等50余家省内头部企事业单位开展联培合作。

依托高水平实验室与企业联合研发平台,研究院推行“校院企导师组”联合指导,把企业真实技术难题作为研究生课题,为企业输送适配产业需求的创新人才,同时借助研究生科研力量助力企业攻克技术痛点、储备创新项目。

二、海内外人才共引共用

研究院围绕河南省“双聘双跨”人才共享部署,依托研究院海内外人才引育共用渠道,针对企业高端人才引留瓶颈、人才成长支撑不足等痛点,联动合作企业创新推出“院聘企用”模式,发挥研究院科研平台与职称通道优势,为人才搭建发展双通道,兼顾政策保障与产业实战,拓宽成长路径。

基于此,在平台共建、人才共育、成果共享等方面,秉持“优势互补、双向赋能、互惠共赢”的原则,逐步拓展合作领域、深化合作层次。

三、联合培养优秀博士后

研究院已累计培养博士后超百人,自主培育博士后中近40人次入选国家级青年人才、欧盟“玛丽·居里学者”、中原英才等人才项目。博士后群体累计获批国家级项目80余项、省级项目60余项,累计获国家级双创比赛奖项8项,省市级双创比赛奖项30余项。

研究院依托国家博士后科研工作站,面向合作单位定向开展博士后联合培养工作,搭建高质量博士后成长发展平台,实现人才培养、项目攻关与产业赋能同步推进。

四、省科技副总定向服务

研究院紧扣河南省科技副总选派工作部署,已累计获批16位科技副总,目前正持续依托院内青年科研骨干储备,面向省内企业积极申报并选派科技副总。聚焦企业技术卡点、研发体系建设、项目申报与成果转化等需求,常态化入驻企业开展技术诊断、方案攻关、产学研对接等服务;链接研究院创新资源与企业生产一线,协助企业布局新技术、培育新产品、申报各类科研项目与创新平台,补齐企业创新短板,以精准智力赋能带动企业创新能力提升。

联系方式

仝老师:0371-61680822

(联合培养郑州专项硕博生)

徐老师:15516929429

(海内外人才共引共用相关事项)

苗老师:15638815352;0371-61680826

(联合培养优秀博士后相关事项)

付老师:15900284203

(省科技副总定向服务相关事项)

地址:河南省郑州市金水区龙湖中环北路112号

(哈尔滨工业大学郑州高等研究院)


信息来源:学生培养与招生工作部、人才工作与教师发展部、科研管理与实验设备部

编辑&排版:张秋

责任编辑:梅鹏飞

审核:张宏、张懿文


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