郑高院组织开展2026年新一批新员工培训

（常慧莉/文图）为进一步夯实人才队伍建设根基，帮助新员工快速融入研究院发展节奏、明晰成长路径，近日，郑高院组织开展了2026年新一批新员工专项培训，为三十余名新员工送上了一份内容丰富的“成长大礼包”。

培训现场

院长刘铭辉出席活动并作学习动员，他从传承和初心、定位和责任、修炼和成长、敬畏和底线四个维度，对新员工提出了清晰的成长建议与工作要求。

在破冰游戏环节，来自不同研究方向的青年科研人员快速打破陌生感，在游戏中建立起初步联结。在精神传承环节，全体学员共同观看专题视频，学习哈工大精神传承的百年脉络，将“规格严格，功夫到家”的校训精神深植信念。

业务培训方面，相关部门工作人员围绕研究院中长期发展规划与建设进展、学生培养与管理服务、人才支持举措、科研项目申报等主题系统讲解相关政策；在保密知识教育、实验室安全、科研财务报销实务等培训中，相关负责人结合近年来科研领域的典型警示案例，划清涉密、安全、科研经费管理方面的红线，帮助新员工建立合规意识；院内优秀青年人才代表还围绕人才发展路径、科研项目拓展、产学研合作沟通与谈判等实用主题分享经验，帮助新同事快速成长。

参训人员表示，培训节奏紧凑、干货满满，既读懂了哈工大的精神底色，也掌握了在研究院开展工作的规范要点。未来，研究院还将持续推出分层分类的人才成长培训体系，为全院教职工搭建更广阔的发展平台，全方位赋能职工成长，凝聚干事创业强大合力。