哈尔滨工业大学第十届卓越青年学者神舟论坛郑州研究院分论坛诚邀全球英才参会！

发布时间：2024-07-04浏览次数：190

一、论坛简介

哈尔滨工业大学第十届卓越青年学者神舟论坛郑州研究院分论坛旨在为具有较大发展潜力的优秀海内外青年学者搭建一个思想碰撞和学术交流的平台。论坛聚焦工程科学领域及相关交叉学科国际学术前沿，通过专题报告、学术研讨等形式，助力广大青年学者开拓学术视野、成长发展。诚邀海内外英才参会，携手奋进，共创未来！

（一）论坛安排

以线上线下相结合的方式，欢迎海内外优秀青年人才积极参加。

论坛日程（北京时间）

报到时间：7月19日

论坛时间：7月20日-21日（线上+线下）

离会时间：7月22日

（二）支持条件

收到正式邀请函的线下参会青年学者，由研究院报销往返国际/国内旅费（相关报销细则随邀请函发送）。论坛期间，研究院统一安排食宿。

（三）申报条件（符合以下条件之一）

1.就读于海内外高校、科研机构的博士研究生，即将取得博士学位，并已在相关领域崭露头角，具有优秀学术潜质。

2.具有博士学位，在海内外高校、科研机构、企业研发机构有正式教学或科研职位，取得同行专家认可的科研成果，具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力。

（四）报名方式

请登录以下网址或扫描下方二维码报名（意向单位请选择郑州研究院），由于会议规模有限，有意者请尽早提交申请。

http://talents.hit.edu.cn

参会报名截止时间（北京时间）：7月17日24时

研究院综合评估后将向符合条件的优秀人才发送邀请函

二、哈工大郑州研究院介绍

哈工大郑州研究院暨哈尔滨工业大学产教融合人才培养基地（郑州）是哈尔滨工业大学和郑州市人民政府基于战略发展需要，为贯彻实施国家创新驱动发展战略，围绕区域产业特色，服务经济发展需求，共同举办的具有综合职能的省级新型研发机构，位于郑州市中原科技城龙湖东北侧，规划总建筑面积约39万平方。

研究院依托哈工大品牌、高层次人才、科技创新平台、全球校友等优质资源，结合河南省、郑州市引才政策，围绕医学健康、光电融合、电子信息、智能制造、新能源、智能建造等领域重点布局，继承“大师+团队”传统和特色，坚持以高端人才引育一流人才，已初步建成一支由国家级高层次人才领衔的200余人规模的高端人才队伍。研究院致力于打造中部地区最具影响力的高水平创新平台和人才高地。现竭诚欢迎海内外优秀人才加盟，共创辉煌!

研究院工作环境

三、引才政策

（一）高层次人才系列岗位

1.领军人才：在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，国家级高层次人才计划入选者、国家级科技奖励一等奖主要完成人、国家级科研平台负责人、国家级重大项目(团队)负责人/首席科学家以及相当于上述水平人才。原则上年龄不超过 50 周岁。

2.卓越人才：具有良好的创新发展潜力和国际化学术视野，国家级青年人才计划入选者、国家级科技奖励二等奖主要完成人、国家级科研平台相关负责人、国家级重点项目(团队)负责人/首席科学家以及相当于上述水平人才。原则上年龄不超过40周岁。

3.拔尖人才：水平居于本学科领域同年龄段学者前列，能够入围国家级青年人才计划答辩但未通过的青年拔尖人才或具有冲击国家级青年人才计划潜力的青年拔尖人才。原则上年龄不超过 35周岁。

岗位	税前年薪	安家费（不含国家、地方配套）	科研启动经费（不含国家、地方配套）	其他支持
领军人才	一人一议			1.可为引进人才提供事业编制； 2.单独配置团队进人指标、博士后指标，聘任为正高职、博士生导师，提供充足的办公及实验场地，全力支持组建团队； 3.协助引进人才申请郑州市高层次人才认定，通过者可享受70-800万元人才奖励+购房补贴，协助申请相应“拎包入住”人才公寓； 4.协助引进人才申报国家、省市各类人才计划项目； 5.顶尖人才、特别优秀人才可不受上述申报条件限制，采取“一人一议”方式引进。
卓越人才	70万元	110万元	200-400万元
拔尖人才	55万元	50万元	100-200万元

（二）研究员系列岗位

1.特任研究员：水平居于本学科领域同年龄段学者前列。国家自然科学基金面上及以上项目负责人、国家重点研发计划/国家科技重大专项课题负责人。原则上年龄不超过45周岁。

2.常规研究员：在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位，具有良好的学术道德和较强的独立科研能力，已取得代表性研究成果，学术水平原则上已达到或接近哈工大相关学科同层次岗位要求，对拟开展科学研究内容及工作有长远规划。原则上年龄不超过 40 周岁。

3.特任副研究员：具有国内外知名大学博士学位，有潜力在1-2个聘期内聘任为研究员及以上岗位。原则上年龄不超过35 周岁

4.常规副研究员：具有国内外知名大学博士学位，具有良好的学术道德和较强的独立科研能力，已取得代表性研究成果学术水平原则上已达到或接近哈工大相关学科同层次岗位要求原则上年龄不超过 32 周岁。

岗位		税前年薪	安家费（不含国家、地方配套）	科研启动经费（不含国家、地方配套）	其他支持
研究员	特任	45万元	40万元	100万元	1.可为引进人才提供事业编制； 2.提供相应办公及实验场地； 3.协助申请市属配套廉租公寓； 4.协助引进人才申报国家、省市各类人才计划项目。
研究员	常规	40万元	30万元	30万元
副研究员	特任	35万元	20万元	20万元
副研究员	常规	30万元	20万元	20万元

（三）博士后系列岗位

海内外高水平大学或研究机构应往届博士毕业生（三年择业期内），已取得一定研究成果，具有优秀的学术潜质，能够独立开展科研工作。年龄不超过35周岁，在站期间需全职从事博士后研究工作。

岗位

税前年薪

科研启动经费

（不含国家、地方配套）

其他支持

优秀博士后

35万元

10万元

1.叠加享受河南省、郑州市博士后在郑生活补贴（最高可领62万元）；

2.国家资助计划(博新计划和BC档)，入选后可享受叠加资助;

3.博士后出站当年留豫工作可申领20万元货币化安家补贴；

4.协助申请市属配套廉租公寓；

5.研究院博士后可优先留院工作，且在站期间即可申报院聘副高级岗位，通过后纳入相应岗位序列管理。

常规博士后

25万元

研究院办公、科研场地

四、联系方式

徐老师 15516929429（高层次、研究员系列岗位）

王老师 18773120234（博士后系列岗位）

邮箱：talents_hitzri@hit.edu.cn

地址：河南省郑州市郑东新区龙源东七街26号

各科研机构招聘方向及联系方式
科研机构		招聘研究方向	联系方式
医学健康研究院	纳米医学与药物研究领域	重大疾病诊疗纳米材料、纳米材料生物效应、生物能源、生物传感与可穿戴器件、分子生物学、免疫治疗、分子影像学等方向	联系人：查老师、贺老师电话：15556928206、18966056707 邮箱：zbzha@hit.edu.cn liangcanhe@hit.edu.cn
	癌基因功能研究领域	肿瘤与微环境互作机制研究、肿瘤免疫耐受分子机制研究、长链非编码RNA在肿瘤中的功能和机制研究、肿瘤相关单细胞测序数据及多组学数据生物信息学分析等方向	联系人：胡老师电话：13354519232 邮箱：huying@hit.edu.cn
	基因大数据与生物医学研究领域	生物信息学：基因组、转录组、表观组等组学生物信息学；单细胞组学数据分析、多组学数据分析、生物大数据分析模型与算法；生物信息软件开发、生物信息数据库技术计算生物学：核酸药物设计；肿瘤标志物发现、肿瘤早筛技术；癌症基因组学；复杂疾病遗传分析、遗传咨询 IT-BT融合技术：测序实验技术、新型测序仪研发，DNA存储编解码、DNA合成技术。	联系人：赵老师电话：13613619293 邮箱：zty2009@hit.edu.cn
	生命健康大数据与精准医学研究领域	生物信息学、肿瘤新生抗原智能筛选、肿瘤mRNA疫苗设计、脑单细胞时空图谱、脑科学等方向	联系人：蒋老师电话：13836019402 邮箱：qhjiang@hit.edu.cn
	可注入医用游动纳米机器人研究领域	医用游动纳米机器人、胶体马达等方向	联系人：林老师电话：13069871201 邮箱：xiankunlin@163.com
	食品营养与健康研究领域	食物组学与营养健康；生物健康统计与人群队列营养；功能和可降解食品包装与材料；空间生物学效应与航天医学、活性成分结构功能与药食产品化妆品研发、可穿戴柔性电极与透皮给药等方向	联系人：卢老师电话：18845870641 邮箱：lwh@hit.edu.cn
	运动康复与助残机器人系统研究领域	感知、认知、控制及运动的人机交互技术、运动神经信号的解析与合成研究、助老助残、康复机器人等方向	联系人：王老师电话：18904518766 邮箱：36804669@qq.com
	智能医学工程研究领域	可穿戴机器人系统（结构设计与驱动，意图感知及用户适配）、神经工程（基于侵入式多模态神经信号处理、神经假肢、侵入式神经活动观测与干预设备研究以及临床应用研究）、认知神经科学（基于fMRI、行为学的人类认知行为神经环路与机制研究）、动物神经环路（基于光遗传、侵入式电生理等手段，研究动物认知活动过程中脑神经环路机制）等方向	联系人：衣老师电话：15304667002 邮箱：chunzhiyi@hit.edu.cn
	生物大数据处理与分析研究领域	单细胞多组学数据统计建模、重大脑疾病致病机理和风险预测、生物医学大数据处理、挖掘和可视化等方向	联系人：周老师电话：18845143818 邮箱：jinsl@hit.edu.cn
先进光电技术研究院	光子传感研究领域	光纤传感（分布式、弱光栅阵列、倾斜光栅等）、飞秒微纳加工、气体传感、结构健康检测、新能源电池监测、油气管道监测，高压输电线监测、激光技术（激光光谱传感、激光雷达、光纤激光器等）、集成光电子芯片等方向	联系人：姜老师电话：18842038682 邮箱：gzcg2022@126.com
	红外薄膜与晶体研究领域	金刚石晶体与器件、多功能红外薄膜技术、座舱特种防护及再制造技术等方向	联系人：赵老师电话：18846142514 邮箱：jobs_ifc@163.com
	新能源半导体研究领域	光电半导体材料、磁光材料、薄膜材料、新能源材料等方向	联系人：宋老师电话：15845006406 邮箱：songbopope@163.com
激光智能制造研究所		激光表面修复、激光清洗、激光焊接、激光微纳制造、激光增材制造、激光复合制造等方向	联系人：徐老师电话：18686838886 邮箱：xjhit@hit.edu.cn
基础件与摩擦学研究所		表面与界面科学、表面强化技术与装备、基础件智能化技术、高端轴承、齿轮与密封技术等方向	联系人：王老师电话：13373911438 邮箱：talents_hittribo@126.com
智能焊接装备与制造研究所		激光智能加工、增材制造与智能高效焊接、异种金属连接、先进芯片封装与可靠性、搅拌摩擦焊接与处理等方向	联系人：李老师电话：18745795884 邮箱：liliqun@hit.edu.cn
新能源车辆先进动力与能源研究所		新能源汽车电气系统仿真与设计、电机及其控制、电池管理、无线电能传输、金属复合材料等方向	联系人：崔老师电话：13945058031 邮箱：dongshuai@hit.edu.cn
机电系统与智能控制研究所		机器人关键核心器件、机器人控制与传感、软体机器人与柔性传感等方向	联系人：周老师电话：15776639026 邮箱：hitzzjqr@163.com
先进材料智能热加工技术研究所		钛合金精密成形、氢能源材料、增材制造、金属基复合材料等方向	联系人：王老师电话：18045066365 邮箱：wliang1227@hit.edu.cn
先进能源动力技术研究所		动力工程及工程热物理、化学工程与工艺等方向	联系人：贾老师电话：18877772677 邮箱：jiahcms@163.com
先进能源动力技术研究所		生物质资源化、生物质发酵工程、水环境污染修复、生物炭吸附及储能材料、碳减排核算、硅碳负极材料、草浆造纸技术等	联系人：于老师电话：15204622773 邮箱：yyl0206@163.com
智能测试与控制技术研究所		电子测量及信号处理、工业信息系统与智能数据处理、复杂系统状态监测与健康管理、边缘计算、工业大数据处理和分析、微弱信号采集与处理、自动测试与仪器、嵌入式系统、航空航天相关技术、无人自主系统、飞行器测试与试验方向、信息物理系统/数据智能分析与理解、新能源储能监测与信息处理等方向	联系人：刘老师电话：13895701031 邮箱：liudatong@hit.edu.cn
备注		各科研机构详细招聘信息请进入研究院官网（http://zri.hit.edu.cn），点击“人才招聘-科研岗位”获取