5月10日上午，研究院以线上+线下结合的方式召开了博士后集中开题答辩评审会，河南省人社厅博士后与留学人员工作处处长王君、一级调研员余滨、研究院副院长张宏出席会议。
张宏对河南省人社厅领导和评审专家的到来表示热烈欢迎，他表示，研究院博士后工作的开展离不开省、市博管办的大力支持，研究院将坚持“以才引才”的工作思路，创新引才方式，创优人才政策，不断推动研究院科研人才队伍建设，构建近悦远来的人才生态。
王君对研究院博士后开题答辩会组织严谨给予肯定，并介绍了河南省人才政策和博士后工作相关情况，他表示，河南是一个历史文化悠久、资源丰富、消费市场巨大的人口大省、经济大省，郑州正举全市之力，努力打造国家创新高地和重要人才中心，希望通过引进哈工大等优质高等教育资源，积极探索校地合作创新发展模式，不断推动区域发展与一流大学发展“良性互动”的局面。最后，对6位博士后人才选择来郑表示欢迎，并预祝此次博士后开题答辩会圆满成功。
余滨指出，博士后科研成果不能束之高阁，要结合实际需求，重视应用与转化，研究院答辩专家组重视博士后科研内容的实际应用是对科学研究的良性导向。
参加开题的博士后分别以“中药活性单体β-蜕皮甾酮改善病理性心室重构的中枢-外周机制研究”“肝癌外泌体miRNA肿瘤标志物及潜在治疗靶点的鉴定和功能研究”“用于导电复合材料中枝晶结构铜/银材料的表面修饰及性能优化机制研究”“碳纤维复合材料表面多层油漆双波长激光复合清洗机理研究”“超声/pH响应型稀土纳米粒子-聚合物纳米复合材料的构筑及抗肿瘤性能研究”“飞机辅助动力装置测量与智能装配调控方法研究”为题进行了开题汇报。由国家高层次人才计划入选者为组长的专家组对开题答辩博士后进行提问和评议，最后，6名博士后顺利通过开题答辩。
截至目前，已有近30名海内外优秀博士后全职来到研究院开展研究工作，研究院将提供宽松的科研环境、有温度的人才公寓服务、有竞争力的薪酬待遇，诚挚邀请海内外优秀青年博士人才加入！
开题答辩线下+线上会场
研究院科研人才引进公告链接：http://zri.hit.edu.cn/2023/0510/c14156a306204/page.htm
编辑：王奋翔，审核：田晨，梅鹏飞
