诚聘英才|激光智能制造研究所招聘公告

发布时间:2022-10-25浏览次数:791

       一、郑研院简介

       哈工大郑州研究院暨哈工大产教融合人才培养基地(郑州)是哈工大与郑州市以服务区域经济和学校发展的贡献度为导向,共同举办的具备科技研发、成果转化、产业孵化、人才培养、国际合作等综合职能的事业单位(新型研发机构)。围绕医学健康、光电融合、电子信息、智能制造、新能源、智能建造、未来技术等领域,推动河南省创新驱动、科教兴省、人才强省发展战略实施,郑州国家中心城市、国家区域科技创新中心建设。研究院坐落于风景秀丽的郑东新区龙湖北侧,总建筑面积约25万平方米,区位交通优越,服务配套完善,生态环境宜人。

       研究院目前已有多支由国家级高层次、青年人才领衔的团队入驻,首批设备投入超2亿元,同在郑20余家头部企业相继开展了科技研发、研究生联培等合作。作为哈工大在郑总体牵头单位,研究院坚持以习近平总书记致哈工大建校一百周年贺信精神为引领,秉承“规格严格、功夫到家”校训,继承“大师+团队”传统和特色,依托哈工大特种环境复合材料技术、金属精密热加工、先进焊接与连接、机器人技术与系统、可调谐(气体)激光技术、极端环境营养分子的合成转化与分离技术、中俄先进能源动力技术“一带一路”等国家级实验室和航空航天轴承技术与装备、微系统与微结构制造、生物大数据、电驱动与电推进技术等省部级实验室科研资源,致力于打造中部地区最具影响力的高水平创新平台和人才高地。现竭诚欢迎海内外杰出英才加盟,共创辉煌!

       二、激光智能制造研究所简介

       激光智能制造研究所依托哈工大郑州研究院、微系统与微结构制造教育部重点实验室和哈工大材料学院、机电学院相关优势研究团队,主要包括激光智能焊接、激光高效清洗、激光表面改性和激光微纳制造四个发展方向。现有成员10人,其中,教授5人,国家重点研发计划首席科学家4。近五年,研究团队作为牵头单位承担了国家重点研发计划5项、国家“863”计划项目2项,民航联合基金重点项目1项,总经费近2.0亿元,在高功率激光焊接、纳秒激光清洗与抛光、飞秒及皮秒超快激光微纳制造等方向具有很好的研究基础,获国家科技奖励二等奖2项,省部级科技奖励一等奖5项,在国内外形成了很好的声誉,局部研究方向形成了引领态势。团队将继续围绕国家重大需求和行业区域的发展需求,开展协同创新研发、高层次人才培养、自主知识产权成果推广转化,建成一个具有哈工大特色、国际知名、国内领先的激光技术研究平台。

激光焊接和激光清洗设备

       (一)学术带头人介绍

 


       徐杰,哈尔滨工业大学材料学院长聘教授、博士生导师.

       个人主页 :http://homepage.hit.edu.cn/xujie

       (二)招聘研究方向

       1.激光清洗技术方向

       2.激光表面抛光方向

       3.激光表面修复方向

       4.激光微纳制造方向

       三、招聘岗位

       (一)领军人才

       申报条件:在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果,国家级高层次人才计划入选者、国家级科技奖励一等奖主要完成人、国家级科研平台负责人、国家级重大项目(团队)负责人/首席科学家以及相当于上述水平人才。年龄原则上不超过50周岁。

       (二)卓越人才

       申报条件:具有良好的创新发展潜力和国际化学术视野,国家级青年人才计划入选者、国家级科技奖励二等奖主要完成人、国家级科研平台相关负责人、国家级重点项目(团队)负责人/首席科学家以及相当于上述水平人才。年龄原则上不超过40周岁。

       (三)拔尖人才

       申报条件:水平居于本学科领域同年龄段学者前列,具有冲击国家级青年人才计划潜力的青年拔尖人才(以及相当于上述水平人才),年龄原则上不超过35周岁。

       (四)研究员系列岗位

       申报条件:一般应具有博士学位,身心健康,学术水平原则上已达到哈工大正高、副高、中级岗位申报基本要求或达到同层次高校院所对应岗位申报基本要求,研究员年龄原则上不超过40周岁,副研究员年龄原则上不超过35周岁,获聘后可全职到岗长期稳定工作。

       1.研究员A档(准聘)/ B档(常规)

       (1)已获得博士学位,身心健康,具有良好的学术道德,年龄原则上不超过40周岁,可全职到岗长期稳定工作。

       (2)工作经验要求:具有国内知名高校、研究机构正高级专业技术职务经历,或具有国外高水大学、研究机构博士后、助理教授及以上职务经历。

       (3)代表性学术业绩要求:作为负责人承担过国家级科研项目,在国内外权威学术期刊发表高水平学术论文,已经初步达到申报国家级人才条件者优先考虑。

       (4)海内外著名大学、研究机构在(出)站博士后且学术水平已基本达到国内知名高校、科研院所正高级岗位相当层次者可申请此岗位。

       2.副研究员A档(准聘)/ B档(常规)

       (1)已获得博士学位,身心健康,具有良好的学术道德,年龄原则上不超过35周岁,可全职到岗长期稳定工作。

       (2)工作经验要求:拥有广阔的学术视野和创新思维,在所从事领域已取得较为突出的成果,有成为该领域领军人才的潜质,具有国内高水平大学或研究所博士后研究经历、并取得优异成绩者优先。

       (3)海内外著名大学、研究机构毕业的博士、在(出)站博士后且学术水平已基本达到国内知名高校、科研院所副高级岗位相当层次者可申请此岗位。

       (五)优秀/常规博士后

       申报条件:

       1.海内外知名大学博士毕业生(近三年内毕业或半年内可获得博士学位),身心健康,具有良好的学术道德,优秀博士后年龄原则上不超过32周岁,常规博士后年龄原则上不超过35周岁。

       2.立志从事科学研究,具有扎实的专业基础知识,掌握相关研究领域实验技术,逻辑思维严谨,能够吃苦耐劳,有较强的自我学习能力、独立科研能力、组织协调能力及团队合作精神。

       3.具有良好的英文沟通、阅读和写作能力,能独立申报中国博士后科学基金、国家自然科学基金青年基金等项目。

       4.学术业绩要求如下:具有从事激光制造方面的研究经历,在本领域权威期刊发表过相关高水平学术论文。

       5.具有与激光技术相关的光学、材料、机械和控制等专业及交叉学科背景者,或具备相关项目申报、承担过激光制造相关的项目/经历者优先考虑。

博士后合作导师信息

导师姓名

合作研究方向

个人主页

邮箱

激光制造

http://homepage.hit.edu.cn/xujie

xjhit@hit.edu.cn

激光制造

http://homepage.hit.edu.cn/guobin

bguo@hit.edu.cn

陈彦宾

激光焊接

http://homepage.hit.edu.cn/chenyanbin

chenyb@hit.edu.cn

杨立军

激光制造

http://homepage.hit.edu.cn/yanglijun

yljtj@hit.edu.cn

       四、薪酬待遇及支持条件

       (一)年薪、科研保障及安家支持

       哈工大郑州研究院将为入职者提供富有竞争力的、能够使其安心学术的年薪、安家费、科研启动经费待遇http://zri.hit.edu.cn/2023/0510/c18160a306204/page.htm,同时,将视引进人才的实际科研工作需要,在实验室空间、团队配备、研究生招生指标等方面给予充分支持。

       (二)其他待遇

       哈工大郑州研究院将协助入职者申请人才公寓、省市人才奖补,协助解决子女入学入托问题,为引进人才解决后顾之忧。

       五、应聘方式

       请应聘者将个人详细简历发送至xjhit@hit.edu.cn并抄送至研究院人才办公室官方邮箱talents_hitzri@hit.edu.cn。邮件主题请按照“申报岗位+姓名+研究方向+二级机构名称”格式命名,例如“常规博士后+张三+激光清洗技术方向+激光智能制造研究所”。

       联系人:徐杰老师

       联系电话:18686838886

       地址:河南省郑州市郑东新区龙源东七街26


编辑:徐思佳,审核:田晨

 


扫一扫分享本页