1月4日下午，郑州市人社局党组成员、一级调研员张永兴一行到研究院开展2023年博士后考核评估工作。
评估会上，研究院院务委员张宏首先对省、市、区人社部门，博士后主管部门对研究院博士后工作的指导和支持表示感谢，并围绕着研究院品牌、平台和区位优势、拓宽引才宣传渠道、打造“大师+团队”培养模式、开展有组织科研、做好人才成长服务保障以及2024年工作计划等方面汇报了研究院博士后工作开展情况。
张永兴对研究院博士后工作表示肯定，他指出，研究院博士后平台建设基础扎实，各项配套落实完善，支持研究院设立国家级博士后科研工作站，希望研究院能加快博士后人才引育，打造一支年轻干事的青年人才队伍，主动服务地方经济高质量发展，市、区人社相关部门将全力做好政策引导和支持工作。
郑州市人社局专技处处长薛琳，郑东新区组织人社局局长马光辉、副局长王星卜分别就研究院博士后工作进行点评，并提出指导与建议。
会后，张永兴一行在智能测试与控制技术研究所博士后徐亚飞、智能焊接装备与制造研究所博士后李昊岳以及相关部门工作人员陪同下实地考察了研究院公共实验平台。
此次考核评估对研究院2023年博士后工作亮点和不足进行了点评和分析，为研究院后续博士后工作开展提出了指导性意见。下一步研究院将进一步发挥优势，促使人才在实践中创新，在创新过程中得到提高，加快青年创新人才的引进及培养。
评估会议现场
编辑：王奋翔；审核：张懿文、梅鹏飞