奋力开创人才工作新局面哈工大召开人才工作会议暨2023年度新入职教职工“卓越计划”启动会

哈工大全媒体（刘培香/文辛然/图）12月22日，学校在活动中心301召开人才工作会议暨2023年度新入职教职工“卓越计划”启动会。校党委书记熊四皓、校长韩杰才出席会议，共同为获奖代表颁奖。

熊四皓在讲话中指出，一年来，全校师生在习近平总书记贺信精神引领下，深入贯彻落实党的二十大精神，扎实落实学校第十三次党代会精神，踔厉奋发、勇毅前行，改革创新、追求卓越，人才工作成绩喜人、令人振奋。

熊四皓分析了深入实施新时代人才强校战略、高质量做好人才工作面临的新形势新机遇，并就进一步做好人才工作作出3点部署。

一是要以更高的政治站位、更大的格局胸怀审时度势，以强烈的历史主动精神和坚定的勇气魄力，推动人才工作持续迈上新台阶。要心怀“国之大者”，把准新时代人才强国建设的重大命题，对标紧跟吃透中央精神，发扬哈工大人“靠天靠地更要靠自己”的硬汉传统、硬朗作风，善于从国家重大战略部署中把握人才工作方向，从科技革命和产业变革趋势中研判人才布局走向，从区域振兴发展动态中探索人才引育规律，以更加强烈的历史主动精神、历史创造精神，不断开创千帆竞发、万马奔腾的生动局面，推动学校人才工作持续迈上新台阶。

二是要坚持问题导向，深刻认识当前学校人才工作面临的矛盾挑战，以更加精准有力的改革创新，突破人才队伍卓越发展瓶颈。要进一步强化目标导向和问题导向，坚持守正和创新并举，注重提炼经验规律，努力达到知己知彼，全面加强系统联动，从而做到精准施策、有的放矢、整体布局。要深入总结凝练近年来，特别是收到习近平总书记贺信以来推动人才队伍增量快速提升的有效做法，从具体做法中抽象工作模式、提炼工作范式、形成规律性认识，牢固树立系统观念，在人才队伍建设的超前部署、系统布局、协同推进上打出一套更高质量的哈工大组合拳，以全局视野切实提升人才队伍建设效能。

三是要发掘人才潜能，充分调动广大人才队伍的内生动力，凝聚更强合力推动学校各项事业高质量内涵式发展。广大人才要始终紧扣立德树人根本任务，围绕学校四类杰出人才培养目标，聚焦前沿科技发展趋势，将学科前沿的新思维、科研攻关的真问题、重大工程的实践经验，转化为高质量教育教学资源供给，为纵深推进杰出人才自主培养改革注入新的强大动力。要始终聚焦学科发展关键指标，把自身发展同学科的发展建设紧密联系在一起，与学科建设同向发力，为学校抢占未来学科发展制高点、提升学科整体发展水平贡献更大力量。要持续对标习近平总书记贺信精神，大力弘扬哈工大人坚守争上的好传统，磨砺勇担航天第一校“尖兵”的锐志，保持有旗必扛、有标必夺的劲头，共同推动学校各领域各方面全面实现卓越发展。

熊四皓指出，人才工作一刻也不能松懈。全校上下要始终与习近平总书记关于人才工作的重要论述对标，与党中央关于人才工作的决策部署对表，与学校人才工作的各项政策举措对接，系统协同抓好人才工作各项任务落实，切实让人才“关键变量”持续转化为推动学校高质量发展的“最大增量”。

熊四皓强调，全校上下要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记贺信精神为引领，深入贯彻落实党的二十大精神，纵深推进新时代人才强校战略实施，勇担航天第一校“尖兵”重任，以舍我其谁之势领命先行，以只争朝夕之力奋勇前进，携手推动学校人才工作开创新局面、再上新台阶，努力以扎实业绩向党中央、向人民再交优秀答卷。

会上表彰新当选两院院士、新晋国家级高层次人才和青年人才、人才工作先进集体、新评选的管理拔尖人才和管理骨干人才。

校领导安实、刘宏、甄良、孙雪、沈毅、范峰、陈蕊、刘挺、帅永，校党委常委李明江出席会议并为获奖代表颁奖。赫晓东院士出席会议。

副校长刘宏主持会议并作2023年度人才工作报告，全面总结一年来学校在人才工作方面取得的新成绩新进步，分析当前学校人才工作面临的形势和问题，并提出下一步人才工作思路举措。

航天学院赫晓东院士、本科生院常务副院长兼英才学院院长赵雅琴、深圳校区计算机学院执行院长聂礼强作为获奖代表发言，分享了在科学研究、人才培养和队伍建设等工作中的体会，并表示将始终坚持以习近平总书记贺信精神为引领，大力弘扬科学家精神、教育家精神和哈工大“八百壮士”精神，矢志打造更多国之重器、培养更多杰出人才，为强国建设、民族复兴伟业贡献更大力量。

在新入职教职工“卓越计划”启动仪式上，韩杰才为新入职教职工代表佩戴哈工大徽章，并赠送《为你而生——刘永坦传》。大家共同观看了交通学院青年教师郑好教授“返乡筑梦”的故事。在郑好教授领誓下，新入职教师举行宣誓仪式。

各职能部处、直属单位，各学院、学部等相关单位负责人，威海校区、深圳校区党政负责人，获奖代表、新入职教职工代表等参加会议。

会议现场