一、郑研院简介
哈工大郑州研究院暨哈工大产教融合人才培养基地（郑州）是哈工大与郑州市以服务区域经济和学校发展的贡献度为导向，共同举办的具备科技研发、成果转化、产业孵化、人才培养、国际合作等综合职能的事业单位（新型研发机构）。围绕医学健康、光电融合、电子信息、智能制造、新能源、智能建造、未来技术等领域，推动河南省创新驱动、科教兴省、人才强省发展战略实施，郑州国家中心城市、国家区域科技创新中心建设。研究院坐落于风景秀丽的郑东新区龙湖北侧，总建筑面积约25万平方米，区位交通优越，服务配套完善，生态环境宜人。
研究院目前已有多支由国家级高层次、青年人才领衔的团队入驻，首批设备投入超2亿元，同在郑20余家头部企业相继开展了科技研发、研究生联培等合作。作为哈工大在郑总体牵头单位，研究院坚持以习近平总书记致哈工大建校一百周年贺信精神为引领，秉承“规格严格、功夫到家”校训，继承“大师+团队”传统和特色，依托哈工大特种环境复合材料技术、金属精密热加工、先进焊接与连接、机器人技术与系统、可调谐（气体）激光技术、极端环境营养分子的合成转化与分离技术、中俄先进能源动力技术“一带一路”等国家级实验室和航空航天轴承技术与装备、微系统与微结构制造、生物大数据、电驱动与电推进技术等省部级实验室科研资源，致力于打造中部地区最具影响力的高水平创新平台和人才高地。现竭诚欢迎海内外杰出英才加盟，共创辉煌！
二、医学健康研究院（生物大数据处理与分析研究领域）简介
1.团队情况
本研究所依托哈工大郑州研究院、生物大数据教育部重点实验室、哈尔滨工业大学数学学院、生命学院、医学与健康学院和黑龙江省头雁团队。团队核心成员包括教授1人、副教授2人、助理教授1人、博士生6人。团队一直从事生物统计学、计算系统生物学方面的研究工作，在Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America: PNAS，Nucleic Acids Research，Molecular Neurobiology，PLoS Computational Biology等期刊上发表50余篇相关方向高水平学术论文，研究被美国科学院Carlo Croce院士，诺贝尔医学奖评选委员会委员、“欧盟笛卡尔奖”获得者瑞典皇家科学院Rikard Holmdahl院士等著名学者引用。承担国家自然科学基金面上项目、国家863重大项目、国家重点研发计划等多项重点项目。获得黑龙江省自然科学一等奖，哈尔滨市科技进步奖等多项奖项。
2.研究方向
现主要致力于三个研究方向：
l 基于生物统计学、计算系统生物学的疾病高通量数据统计方法建模
l 生物医学大数据处理、挖掘和可视化
l 重大脑疾病致病机理和风险预测研究
3.主要研究成果
[1] Guiyou Liu, Yang Hu, Zhifa Han, Shuilin Jin*, Qinghua Jiang*. Genetic variant rs17185536 SIM1 gene expression in human brain hypothalamus. Proceedings of the National Academy of Sciences: PNAS, 2019, 116(9): 3347-3348.
[2] Guiyou Liu, Shuilin Jin, Yang Hu, Qinghua Jiang*. Disease status affects the association between rs4813620 and the expression of Alzheimers disease susceptibility gene TRIB3. Proceedings of the National Academy of Sciences: PNAS, 2018, 115(45): E10519-E10520.
[3] Jing Qi, Yang Zhou, Zicen Zhao, Shuilin Jin*. SDImpute: A statistical block imputation method based on cell-level and gene-level information for dropouts in single-cell RNA-seq data, PLoS Computational Biology, 2021, 17(6): e1009118.
[4] Pingping Wang, Xiyun Jin, Wenyang Zhou, Meng Luo, Zhaochun Xu, Chang Xu, Yiqun Li, Kexin Ma, Huimin Cao, Yan Huang, Guangfu Xue, Shuilin Jin, Huan Nie, Qinghua Jiang. Comprehensive analysis of TCR repertoire in COVID-19 using single cell sequencing, Genomics, 2021, 113(2): 456-462.
[5] Nan Wang , Jun Zhang , Li Xu, Jing Qi , Beibei Liu, Yiyang Tang, Yinan Jiang, Liang Cheng, Qinghua Jiang, Xunbo Yin, Shuilin Jin*. A novel estimator of between-study variance in random-effects models, BMC Genomics, 2020, 21(1): 149.
4.科研条件
实验室服务器的计算系统采用全套的宁畅服务器架构，并配置了双NVDIA TESLA 80G显卡，可专门用于高通量生物数据、生物医学大数据的处理以及生物信息人工智能方向的学习，投入超百万元。
同时，配备NexData NexFile存储系统，以及各类小型服务器40余台，这些设备和条件可以充分保证研究工作的顺利进行。
三、负责人介绍
靳水林，哈尔滨工业大学数学学院教授，数学、统计学博士生导师，交叉科学中心副主任，哈工大青年科学家工作室负责人，主持国家自然科学基金面上项目、青年基金项目、863项目等项目，入选哈工大理学创新培育计划；参与国家“生物安全”重大科技专项课题等，获得黑龙江自然科学一等奖；现担任数学评论(Math Review)评论员，德国数学文摘(Zentralblatt Math)评论员，多个杂志通讯评审，自然科学基金通讯评审，教育部自然科学奖通讯评审，教育部学位论文通讯评审，中国高校创新创业教育研究中心专家等。
个人主页：http://homepage.hit.edu.cn/jinshuilin
四、招聘研究方向
1. 单细胞多组学数据统计建模方向；
2. 重大脑疾病致病机理和风险预测方向；
3. 生物医学大数据处理、挖掘和可视化方向。
五、招聘岗位
（一）领军人才
申报条件：在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，国家级高层次人才计划入选者、国家级科技奖励一等奖主要完成人、国家级科研平台负责人、国家级重大项目（团队）负责人/首席科学家以及相当于上述水平人才。年龄原则上不超过50周岁。
（二）卓越人才
申报条件：具有良好的创新发展潜力和国际化学术视野，国家级青年人才计划入选者、国家级科技奖励二等奖主要完成人、国家级科研平台相关负责人、国家级重点项目（团队）负责人/首席科学家以及相当于上述水平人才。年龄原则上不超过40周岁。
（三）拔尖人才
申报条件：水平居于本学科领域同年龄段学者前列，具有冲击国家级青年人才计划潜力的青年拔尖人才（以及相当于上述水平人才），年龄原则上不超过35周岁。
（四）研究员系列岗位
申报条件：一般应具有博士学位，身心健康，学术水平原则上已达到哈工大正高、副高、中级岗位申报基本要求或达到同层次高校院所对应岗位申报基本要求，研究员年龄原则上不超过40周岁，副研究员年龄原则上不超过35周岁，获聘后可全职到岗长期稳定工作。
1.研究员A档/ B档
（1）已获得博士学位，身心健康，具有良好的学术道德，年龄原则上不超过40周岁，可全职到岗长期稳定工作。
（2）工作经验要求：无
（3）代表性学术业绩要求：在领域内top期刊发表论文3篇以上。
（4）有海外留学经历优先考虑。
（5）海内外著名大学、研究机构在（出）站博士后且学术水平已基本达到国内知名高校、科研院所正高级岗位相当层次者可申请此岗位。
2.副研究员A档/ B档
（1）已获得博士学位，身心健康，具有良好的学术道德，年龄原则上不超过35周岁，可全职到岗长期稳定工作。
（2）工作经验要求：无
（3）代表性学术业绩要求：在领域内top期刊发表论文1篇以上。
（4）有海外留学经历优先考虑。
（5）海内外著名大学、研究机构毕业的博士、在（出）站博士后且学术水平已基本达到国内知名高校、科研院所副高级岗位相当层次者可申请此岗位。
（五）优秀/常规博士后
申报条件：海内外知名大学博士毕业生（近三年内毕业或半年内可获得博士学位），身心健康，具有良好的学术道德，拥有较强的自我学习能力、科研能力、沟通能力及团队合作能力。已取得突出研究成果，具有优秀的学术潜质，拥有良好的英文沟通、阅读和写作能力。原则上年龄不超过35周岁。
1.优秀博士后
学术业绩要求如下：在领域内JCR 1区期刊发表论文2篇以上。
2.常规博士后
学术业绩要求如下：在领域内JCR 1区期刊发表论文1篇以上。
具有数学、生命、计算机等相关专业及交叉学科背景者，或具备相关项目申报、实施经历者，熟练R、Python等编程语言者优先考虑。
六、薪酬待遇及支持条件
（一）年薪、科研保障及安家支持
哈工大郑州研究院将为入职者提供富有竞争力的、能够使其安心学术的年薪、安家费、科研启动经费待遇（http://zri.hit.edu.cn/2023/0510/c18160a306204/page.htm）,同时，将视引进人才的实际科研工作需要，在实验室空间、团队配备、研究生招生指标等方面给予充分支持。
（二）其他待遇
哈工大郑州研究院将协助入职者申请人才公寓、省市人才奖补，协助解决子女入学入托问题，为引进人才解决后顾之忧。
七、应聘方式
请应聘者将个人详细简历发送至jinsl@hit.edu.cn，并抄送至研究院人才办公室官方邮箱talents_hitzri@hit.edu.cn。邮件主题请按照“申报岗位+姓名+研究方向+二级机构名称”格式命名，例如“常规博士后+张三+单细胞多组学数据统计建模方向+医学健康研究院（生物大数据处理与分析研究领域）”。
联系人：周阳
联系电话：18845143818
地址：河南省郑州市郑东新区龙源东七街26号
编辑：徐思佳，审核：田晨