河南哈郑科技发展有限公司招聘公告

发布时间:2025-03-10浏览次数:10

根据河南哈郑科技发展有限公司发展需要,面向社会公开招聘企业招商主管、行政专员各1名,现将本次招聘有关事项公告如下:

一、单位简介

河南哈郑科技发展有限公司是哈工大郑州研究院全资控股的平台公司,是研究院产业化业务推进的基础和载体,公司以切实加强研究院服务地方经济、实现研究院资产保值增值、提升社会服务能力、拓展成果转化新途径、全面助力研究院落地建设为己任,着力打造成为聚焦地方经济需求、引领行业发展的一流院办企业,助力研究院深度服务地方产业和区域经济高质量发展。

二、应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,具有较高的政治素质和品德修养,无违法犯罪记录,未受过任何纪律处分。

2.为人正直,身心健康,具有优良的思想道德品质和良好的工作作风,有强烈的事业心和责任心。

3.具有本科及以上学历学位。其中应届毕业生要求2025年7月31日前取得学历、学位证书。

4.具有岗位职责要求的基础知识、专业知识和工作技能,专业方向与岗位匹配度较高。

三、招聘岗位信息

企业招商主管:招1人

(一)岗位职责

1.负责政府对孵化器企业支持政策信息收集、整理和分析,负责企业招商优惠政策的制定和落实。

2.负责孵化器招商推广活动策划和组织。建立并完善孵化器招商管理制度,制定年度招商工作计划。

3.熟悉区域科技创新资源,负责孵化器的招商工作,挖掘企业客户。                                                     

4.负责同客户的洽谈、谈判及签约全过程,完成同入驻企业合同文本的起草、签订与归档,提高孵化器入驻率。                   

5.协助孵化器开展日常运营管理工作。

(二)岗位应聘条件

1.5年以上孵化器、产业园招商等相关工作经验。

2.熟悉国家和各级政府关于科技型、高新技术企业、专精特新企业的相关法规和扶持政策。

3.熟悉孵化器的企业招商政策、招商渠道及管理模式,有孵化器筹建、运营、企业培育等丰富实操经验。

4.有一定的客户资源,具备丰富的渠道资源,能够独立负责孵化器招商工作。

5.具备良好的商务谈判能力、组织协调能力及抗压能力,具有较强的工作主动性、开拓能力。

行政专员:招1人

(一)岗位职责

1.负责重要会议、会客及活动的组织、接待等,并做好各项协调准备工作。

2.负责公司各类公文、报告总结、领导讲话等相关材料的起草、稿件报送等工作。

3.负责公司办公用品、合同管理、资产管理、档案管理、文件收发等日常工作。

4.负责办理企业工商注册、年检,文书、档案、证件保管工作。

5.协助公司总经办、董事会、例会等会议管理工作。

6.负责公司行政基础流程、制度建设工作。

7.完成领导交办的其他工作。

(二)岗位应聘条件

1.汉语言文学、行政管理等相关专业,可接受应届毕业生。

2.具备良好的沟通能力和外联能力,有较好的文字写作功底。

3.熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。

4.熟悉商务礼仪,诚信可靠,具有良好的组织、沟通、团队合作能力,工作有条理,有一定抗压能力,保密意识强。

5.有国有企业、高校、科研院所同岗位工作经验优先考虑。

四、招聘程序

(一)方案发布

公告在哈工大郑州研究院官网和哈郑科技官方微信公众号发布。

(二)报名方式

应聘者下载并填写应聘申请表(见附件),并于本公告发布之日至2025年3月19日将本人签名的申请表、身份证、学历学位证书、个人1寸免冠照片等资料发送至招聘邮箱hazhengkeji@hit.edu.cn,邮件标题格式“应聘岗位-姓名-学历”。每人限投一个岗位。

(三)资格审查

由招聘工作小组组织资格审查,主要审查应聘人员填报的信息是否齐全,条件是否符合。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的,取消其考试、聘用资格,由此产生的一切后果由个人承担。招聘工作小组将在收到简历10个工作日内进行资格审查,并通过电话方式与资格审查合格的应聘者进行联系;如未通过资格审查将不再回电通知,望请谅解。

(四)招聘方式

此次招聘采用笔试面试相结合的方式进行。通过资格审查人员进入笔试。根据笔试成绩,分数从高到低按3:1比例进入面试。

1.笔试

满分为100分,笔试内容为公共基础知识和岗位相关专业知识,以闭卷形式进行,参加笔试人员应在考前15分钟到达考场,凭本人身份证对号入座。开考15分钟后不得进入考场。笔试有缺考、作弊或为零分的,不得进入面试资格确认环节。

2.面试

此次面试以结构化与专业化相结合的方式进行考核。面试满分为100分。主要考核应聘人员适应岗位要求的专业知识、实践技能、心理素质、言语表达和社会适应能力等综合素质情况。

(五)体检、考察

拟录用人员在三甲医院进行体检。

招聘工作小组对其进行背景调查。

(六)公示、聘用

拟录用人员信息将在哈工大郑州研究院官网和哈郑科技官方微信公众号上进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。

拟录用人员自接到通知起30日内报到,应届毕业生自接到通知起30日内签订三方协议,逾期不办理者,视为自动放弃聘用资格。

五、岗位优势

1.平台发展:高层次人才云集、学术及科研氛围浓厚

2.薪酬待遇:具有竞争力的综合薪资

3.其他福利:五险一金、年度体检、节日福利

4.休息休假:双休、法定节假日、年休假等

六、办公地点

郑州市郑东新区平安大道与凌云路交叉口中国中原大学生创业孵化园。

七、咨询电话

工作日8:30-12:00、14:00-17:30可咨询:

0371-63276807、0371-61680825


附件:应聘申请表.docx

信息来源:人力资源部

责任编辑:梅鹏飞

审核:张懿文、徐月娜

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